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教职工请假制度
(发布时间:2017/3/22 10:44:05)

 

为维护学校正常教学秩序,加强学校管理和教育工作者的组织纪律性,进一步深化教育改革,制定以下教职工请假制度。
一、事假:
1、教职工事假原则上每周最多半天,一月2天,如遇特殊情况,确实要超假者,由学校核实后,办理请假手续,经相关领导审批后,方可离校,否则按旷工处理。
2、凡未按请假报批程序,办理好请假手续,离开工作岗位的或请假到期,未办理续假超假的一律按旷工处理。
二、病假:
1、教职工因病不能出勤的,可以请病假,病假3天以上7天以内的应出具由县级(含县级)以上医院证明和一日清单,变相请病假,如经查实按旷工处理,并责令作书面检查。
2、病假期间的考核按学校相关规定执行。
3、经查发现弄虚作假者,一律按旷工论处。
4、不论事假、病假、必须按报批程序办理有关手续。
三、婚假:1、教职工本人结婚,假期为15天。
2、教职工子女结婚,假期为7天。
四、生育等相关假:
1、有准生证,教职工生育小孩,(双职工、单职工同等待遇),享受三个月(含假日)假期,男教师有7天陪护假期;二胎享受56天(含假日)假期,不发津贴,计划外生育,学校没有假期。
2、女教师计划内流产、结扎休息半月(含假日),男扎休息7天,假满按时上班。
五、祭奠假:
1、父母、公婆去世,假期为七天;三年、十年假期为三天。
2、岳父母、祖父母、外祖父母去世,假期为三天;三年、十年假期为两天。
六、审批权限:
1、请假半天的任课教师由各专业组长或分管副校长审批;请假半天的各处室人员由处室领导审批;请假1至2天的由各专业组长或者分管副校长审批;请假3天(含3天)以上的,需提供县级(含县级)以上医院证明及病例,找张校长审批。所由假条审批后,必须将请假条审批表交当天值班领导,存根交办公室;且一线教师还须到教务处备案,否则按旷工处理。
2、请假每月不得超过2天,超过2天的按量化考核办法扣分。每月一般事假请假累计5天(学校规定假期除外)不得参加本月量化考核,不能参加本年度的一切评优,评先。
3、不论是病假、事假都要按程序办理报批手续,经审批后生效。
4、请假由本人填写请假条,相关领导具体了解请假人的实际情况,签署意见。
5、教职工去外地住院,提供外地医院疾病证明,邮寄回来由他人代请病假的,学校应及时了解情况,避免教职工出现计划外生育、务工等情况,请假时,需提供详细的医疗记录(包括病历、发票、疾病证明)。
6、如有特殊情况,不能事先办理请假手续的,应在离岗一天之内,先口头向单位领导请假并按规定补办请假手续。